На АдминТУ вы тренируете общую способность работать с намерением, а здесь вы будете тренировать точечные навыки. Также Вы разберёте важные качества которые есть у ваших подчинённых и понимание которых должно кардинально менять ваш подход к тому или иному подчиненному.

Важно понимать, что существует человеческий фактор и ваш подчиненный действительно желающий работать, может просто неправильно воспроизвести ваш приказ либо вообще его не воспроизвести. И как бы это ни было странно, довольно-таки часто встречаются ситуации, когда подчиненный просто боится переспросить у руководителя, не поняв ЧТО действительно надо сделать, и в итоге это приводит к неисполнению.

На данном тренинге вам дадут конкретные инструменты как с этим справится и опять-таки, вы натренируетесь это делать.

Коммуникатор — это не секретарь, не личный помощник и не ваш заместитель. Ни у одного из этих постов нет тех ключевых функций которые есть у коммуникатора. И наоборот, коммуникатор, может выполнять функционал всех выше перечисленных. Фактически коммуникатор, это фильтр межу руководителем и всем входящим и исходящим потоком с которым работает руководитель. И если исходящий поток от руководителя (поток, идущий от него самого) коммуникатор усиливает и добивается чтобы он дошел до нужных терминалов, добивается чтобы он был воспроизведен и выполнен. А входящий поток, правильно обрабатывается коммуникатором и вся ненужная для руководителя информация не пропускается. Вы удивитесь, но 80, а то и 90 процентов получаемой вами информации по факту можно было бы и не получать и это ни как бы не повлияло на ход дел в компании. Помимо того, что есть куча ненужной информации, существует также хаотичный способ получений этой информации. То есть к вам одновременно приходит запрос, касающийся области маркетинга и области производства и это само по себе вводит дисбаланс. Вы научитесь правильно выстраивать систему сортировки частиц и обучите этому своего коммуникатора.